找到合适的会计工作可能会带来压力，尤其是当您渴望找到与您的技能和教育相匹配的职位时。你可能会花几个小时更新你的简历，向多家公司申请，并准备面试，但却没有得到任何回复。
这可能会令人沮丧，但有时问题不在于您的资格。在您的申请过程中，一些可以避免的小错误可能会阻碍您。了解这些错误是什么可以帮助您将自己展现为雇主想要雇用的自信、有能力的专业人士。
1.忽视西雅图注册会计师职位的职位要求
如果您住在华盛顿州西雅图并且正在寻找 西雅图注册会计师职位，很容易对如此大城市中提供的机会感到兴奋。然而，一个常见的错误是适用于每一份招聘信息，而没有密切关注每个雇主的实际需求。一些会计师事务所希望候选人具有特定的软件经验，而另一些会计师事务所则希望候选人了解某些税法或审计标准。
未能将您的技能与工作要求相匹配可能会使您的申请显得粗心。花时间查看 Intuit 等大公司网站上的招聘信息，突出显示关键字，并确保您的简历准确反映他们提到的资格。这向雇主表明您已经仔细阅读了该列表并且对该职位真正感兴趣。
2. 提交通用简历和求职信
另一个大错误是向每个雇主发送相同的简历和求职信。招聘经理可以快速判断应用程序何时感觉很普通。这给人的印象是你对他们的公司不是特别感兴趣。相反，请定制您的文档以适合每项工作。
提及公司名称，包括相关经验，并重点介绍您的会计技能如何使他们的团队受益。即使是很小的调整，例如使您过去的经验与职位描述保持一致，也可以使您的申请脱颖而出。雇主欣赏你的努力，个性化的方法可以帮助你通过最初的筛选阶段。
3. 忽视细节
会计师应该是精确且注重细节的。这就是为什么拼写错误、日期不正确或格式不一致等小错误会立即削弱您的应用程序。仔细检查简历的每个部分，从联系信息到职位。
检查您的求职信是否有语法错误，并确保所有数字均准确。在发送材料之前，最好大声朗读您的材料或请其他人审阅它们。您的申请的准确性向雇主表明您在财务报告和审计方面也采取了同样谨慎的态度。
4. 未能突出技术技能
许多申请人只关注他们的教育背景和一般工作经验，却忘记提及他们的技术能力。当今的会计角色通常需要 对工具非常熟悉 例如 QuickBooks、Excel 和各种税务软件程序。
不包括这些细节可能会让人觉得您缺乏现代会计技能。您无需列出您曾经使用过的每个程序；只需突出显示与工作最相关的内容即可。提供具体的例子，例如您如何使用特定软件来简化报告流程，可以使您的技能更有说服力。
5.忽视面试准备
即使入围后，许多候选人在面试阶段也会因为准备不足而陷入困境。在没有研究公司的情况下参加面试，或者 练习你的答案 会让你显得毫无准备或不感兴趣。
在面试之前，了解该公司的服务、客户群和价值观。查看常见的会计面试问题，并准备好讨论您在以前的职位中如何解决问题或提高财务准确性的实际示例。